Mehr Frauen in Führung: Lünen macht mit bei Mentoring-Projekt
Die Stadt Lünen beteiligt sich am Cross-Mentoring-Projekt im Kreis Unna. Ziel des Programms ist es, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen zu unterstützen. Das Projekt läuft bis Juni 2026 und wird vom Studieninstitut Ruhr in Dortmund koordiniert. Neben Lünen machen auch Bergkamen, Bönen, Fröndenberg, Kamen, Unna und Werne mit.
Aus Lünen nehmen drei Mitarbeiterinnen als sogenannte Mentees teil: Katrin Richter (Standesamt), Melanie Koischwitz (Mobilitätsplanung) und Sabrina Bernstein (Stadtplanung). Sie werden während des Projektzeitraums von erfahrenen Führungskräften aus anderen Verwaltungen begleitet, das ist das Prinzip des Cross-Mentorings.
Zusätzlich stellt Lünen fünf Mentor:innen, um andere Kommunen zu unterstützen: Ute Finkbeiner, Angela Kruse-Planinic, Christa Kunze, Matthias Bork und Michael Kuzniarek.
Die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist bereits Teil des Gleichstellungsplans der Stadt Lünen. Mit dem Mentoring-Programm sollen nun gezielt weitere Kompetenzen gestärkt und der Austausch zwischen den Verwaltungen gefördert werden.
