Auch die langfristige Personalentwicklung überzeugte: SIBA setzt auf die Ausbildung eigener Fachkräfte, bietet berufliche Perspektiven für Fachkräfte und Quereinsteiger und besetzt rund 80 Prozent der Führungspositionen mit Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen. Faire Arbeitsbedingungen und die Tarifbindung an die Metall- und Elektroindustrie gehören ebenfalls zum Selbstverständnis des Unternehmens. Lange Betriebszugehörigkeiten und eine geringe Fluktuation unterstreichen den nachhaltigen Ansatz.
Die Auszeichnung geht an ein Unternehmen, das seit 80 Jahren für Sicherheit in der elektrischen Energieversorgung steht. 1946 zunächst mit der Reparatur und Herstellung von Sicherungen für den Bergbau gestartet, hat sich SIBA zu einem international tätigen Spezialisten für elektrische Sicherungen entwickelt. Das familiengeführte Unternehmen wird inzwischen in vierter Generation geführt und ist seinem Stammsitz in Lünen eng verbunden.
Mit der Erweiterung der Produktionskapazitäten durch einen aktuellen Hallenneubau bekennt sich SIBA auch weiterhin klar zum Standort Lünen. Entwicklung, Werkzeugbau, Produktion und Logistik liegen weitgehend in eigener Hand. Das sichert Know-how im Unternehmen und schafft qualifizierte Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region.
Das Dortmunder Personalmanagement-Prädikat 2026 würdigt damit nicht nur eine erfolgreiche Personalarbeit, sondern eine Unternehmenskultur, die wirtschaftliche Entwicklung und Verantwortung für die Beschäftigten und den Standort Lünen miteinander verbindet.
Lünen.Business gratuliert herzlich!
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